简历是面试官了解求职者的首要途径 陈晓摄
应届毕业生小林的简历并不是普通的白纸黑字，不但加了底色，在简历的右上角还用花朵作为底纹。从事多年人事工作的黄小姐表示，简历太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤，往往使他们出师不利，失掉面试的机会。像小林这样的简历就是画蛇添足了，给人一种“花过了头”的感觉。黄小姐表示，简历排版在求职中是至关重要的。对于求职者来讲，白纸黑字最为流行创业项目，别为了突出花样弄巧成拙。那么，求职者在进行简历排版时要注意什么呢？
版式要整洁
黄小姐表示，除非你是广告人，或者你对自己的艺术风格有绝对的把握，否则不要把简历弄得过于花哨。因为简洁的简历能让人一目了然，HR每天要看很多简历，简洁的简历能为HR节省不少时间，也更能给HR留下好印象。
标题要醒目
黄小姐建议，在一份简历中，对于各个项目，应用一些小标题隔开，比如“工作经验”“教育背景”等，避免使用大块的文字，那样会让你的优点被埋没在文字当中。为了突出主题，每项大标题都用加大、加粗字体，并且单独成行，段落首行要缩进，大标题下的小标题前可以使用粗圆点之类的符号，其最终目的就是用最简洁有效的方法引导HR的视线。需要注意的是，正规的简历可以不用“个人简历”作标题小四是几号字体小四是几号字体，只要列上你的名字就可以了。
行间距要养眼
在简历制作中，行间距也是需要注意的。黄小姐表示，简历的行间距一定要保持“稀松平常”，不要太密也不要太疏，让眼球觉得舒适是最重要的，正常情况下用单倍或倍行距就可以。如果简历内容不多，可以适当加大行间距，但要记得同时放大字体，保持整个版面的美观。
字体字号要统一且有层次
简历上的字体和字号也是需要注意的地方。黄小姐表示，字体、字号要得当、简单，尽量不用装饰或比较难辨认的书法字体，以免影响阅读。她建议，在同一张纸上尽量使用同一字体，以宋体为佳。标题一般为“二号”“三号”“小三号”等，正文以五号宋体最为常见，如果经历不多，可以使用大一号的字体，如小四。对于重要内容可以用加粗标示，字号与正文同字号就可以了，特殊情况下可以加大，但不能大过标题。 （陈晓）
