谁都知道，“人脉”是看不见摸不着的，它不是金银珠宝，也没有个明确的价格，但它又的的确确是一笔巨大的潜在财富。俗话说“一人成木，二人成林，三人成森林。”所以说，如果血脉是人的生理生命支持系统的话，那么人脉则是人的社会生命支持系统。现在是一个重视关系的社会，在现代商业网络中，没有团队，没有朋友，做起生意来就事倍功半，付出巨大的时间和精力，却得不到回报。
人脉越多，财富资源就越多，你结识了一个朋友，那个朋友还有很多朋友，相互介绍，慢慢拓展，几何人脉的累积同时也扩充了你的财脉。积累的人脉越广，你就有更多的机会接触更多的商业资源，也有更多的机会挖掘财富资源。相反地，没有人脉，朋友少，赚钱的机会就越少。
哈维・麦凯是世界一流的人脉资源专家，当时的大学毕业生很少，他自以为可以找到最好的工作，结果却徒劳无功。正好他的父亲认识些政商两界的重要人物，其中有一位叫查理·沃德。查理・沃德是当时全世界最大的月历卡片公司布朗比格罗公司的董事长，曾经因为税务问题而服刑，他的父亲帮查理・沃德写了一些公正的报道，查理・沃德非常感激他的父亲，曾经告诉他的父亲，如果有什么需要帮助可以来找他。于是，哈维・麦凯决定找查理・沃德帮忙找工作，打电话到沃德办公室，开始，秘书不让见。后来提到他父亲的名字三次，沃德答应第二天和他见面。第二天，哈维・麦凯如约而至。不想招聘会变成了聊天，沃德兴致勃勃地聊哈维・麦凯的父亲的那一段我中采访，两个人交谈得非常愉快。
聊了一会儿之后，查理・沃德说：“我想派你到我们的“金矿”工作，就在对街一一“品园信封公司”。”就这样，找了一个月工作的哈维・麦凯得到了一份不错的工作，“金矿”就是指薪水和福利最好的单位。
哈维·麦凯在品园信封公司，熟悉了经营信封业的流程，懂得了操作模式，学会了推销的技巧，积累了大量的人脉资源。42年后，哈维麦凯成为全美著名的信封公司一一麦凯信封公司的老板。
当今社会就是一个人脉至上的社会，只要你积累了够分量的人脉，那么你就能轻易地得到财富。大到一桩国际订单，小到一单私人买卖，人脉的作用是非常巨大的。所以说，人脉就是潜在的财富。生意场上的每个人都在做人脉，为了赚取更多的财富，他们把人脉网络深入到每个可能的人那里。
常言道：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”你有了良好的人际关系，就有了创业竞争的资本兼职赚钱，当千万个人都来帮助你，无数赚钱的机会等着你，那么巨额财富自然是信手拈来。如果你想要创造财富，你就需要更细心，更广泛地经营你的人际关系。曾经有一位美国富翁说过：“成功的首要因素，就是坦诚地对待所有人，将每一个认识的人“存进自己的人脉存折”，在命运的紧要关头，存折”里的人脉就能够用到刀刃”上。”
比尔・盖茨创立微软公司的时候，只是一个无名小卒。他20岁时还是位在大学读书的学生，没有太多的人脉资源。当时，比尔・盖茨的母亲是IBM的董事会董事，于是他的妈妈就介绍儿子认识了IBM的董事长。就这样，比尔・盖茨签到了第一份合约，这份合约是跟当时全世界第一强电脑公司IBM签的，他母亲的人脉在其中起到了不可忽视的作用。
不仅仅是他的母亲，还有他的合作伙伴保罗·艾伦及史蒂芬。在微软公司刚成立的时候，他们不仅为微软贡献他们的聪明才智，也贡献他们的人脉资源，微软就这样慢慢地成长起来。比尔・盖茨有一个非常要好的日本朋友彦西，他为比尔・盖茨讲解了很多日本市场的特点，为比尔・盖茨找到了第一个日本个人电脑项目，以此来开辟日本市场。
马克思说：“人的本质就是社会的总和。你的人脉关系越丰富，你的能量也就越大。”事实上，一个没有良好人际关系的人人脉网，即使有更丰富的知识和技能，也不会得到施展的空间，从而难以抓住财富。在美国，曾有人对一部分大型企业做过调查：那些大型企业的管理人员平均有四分之三时间是花在处理人际关系上；大部分公司的最大开支，是用在人力资源上。
人脉资源越丰富，赚钱的门路也就越多；你的人脉档次越高，你的钱就来得越快。这已经是有目共睹的不争事实。懂得建立人脉网，便可以获得贵人扶持，获得多方援助，从而让你比别人更快速地获取有用的信息和资源，进而得到成功的机会人脉网，或者财富。那些成功的人除了能把握机遇外，还善于借用外物。他们总能在需要帮助的时候得到他人的支持，从而把一件艰难的事，困难的事办得有条不紊，并且能在困境中发现机遇，这就是人脉的力量。
