CBA2021春季求职分享论坛第二场“商业银行”分论坛于3月10日晚19：00在汇丰商学院403教室成功举办。此推送将为大家带来本次商业银行分论坛嘉宾们分享内容的纪要。
01
嘉宾一：杜师兄
一、基本信息
•就业去向：中银金融资产投资-投资部-投资岗
•教育背景：北京大学——化学、经济学双学士；北京大汇丰商学院金融硕士（数量金融）
•学生工作：北大学生工作部行政助理，年级和班级的党团工作等经历
•个人荣誉：北京市优秀毕业生、三好学生、学习优秀奖、社会工作奖等
•主要实习经历：太平投资—另类投资；招商局资本—投资分析；中信资管—信用研究
•考证经历：CFA二级
二、求职经历
• 方向探索
固定收益→资产管理→股权投资、二级投研、银行（及其理财子/资管子）
• 岗位探索
项目承做类→研究分析类、投资类
• 秋招经历
1、求职方向
券商/保险资管、银行系、政策性机构、二级投研
2、部分经历
南方基金-股票研究、建信信托-股权投资、中信资管-信用研究；中国银行总行、中银资产、工银投资、工银理财、远洋资本、保利资本
3、银行相关经历
投递：中/农/工/建/招/国开/口行
面试：中/工/建/招/口行，及理财子、AIC等
三、银行系综合经营机构介绍
商业银行最主要的业务包括公司金融（对公业务），个人金融（对私业务）和金融市场三部分业务。整个商业银行也是一个综合经营机构，旗下设有证券，基金，保险，金融科技和资产管理（比如理财子）等子公司。下图以中银为例，旗下主要的综合经营机构有以下这些。
四、AIC、理财子简介
金融资产投资公司(asset investment company, AIC)是指经银保监会批准，主要从事银行的市场化债转股投资及配套支持业务的非银行金融机构，目前国内的工农中建交五家银行下设有AIC。
AIC的设立主要目的为：响应国家供给侧改革、降低企业杠杆率。主要业务流程为“资金募集→转股投资→投后管理→市场化退出”。业务涉及市场化债转股、优先股、可转债、PE、夹层等，也涉及到私募股权投资、夹层投资、并购重组、IPO等相关业务。
与四大国有AMC(asset management company)的主要异同为，四大国有AMC主要处理国有不良资产，AIC与其业务类似的地方是也会进行不良资产处理的业务，不同之处在于对其处理的时期较早，比如在其融资困难时进行主动处理，而不是等到不良资产所属公司快要破产时进行被动处置。
五、银行理财子简介
银行理财子公司，是指商业银行经银保监会批准求职类型怎么填求职类型怎么填，在中国境内设立的主要从事理财业务的非银行金融机构。主要从事发行公募理财产品、发行私募理财产品、理财顾问和咨询等资产管理相关业务。
设立理财子的主要目的为强化银行理财业务风险隔离，回归资管业务本源，逐步有序打破刚性兑付。与理财子业务相关的实习经历主要有，二级投研交易（固收为主）、基金、券商自营/资管、保险资管。
六、九个可能帮助求职的提问
Q1：如何准备简历？
A1：
• 细节：文字、标点符号、排版（字体字号、缩进、行距、对齐）。
• 真实：不捏造、不冲突。
• 熟稔于心：所有内容都要在面试时能详尽展开、不怕被Q。
• 匹配：经历的取舍组合，内容的取舍组合、措辞等。
• 商业银行相关：学历、专业、成绩、学工、实践、实习等。
Q2：如何准备笔试？
A2：
• 行政职业能力测试，通用。
•申论：主要针对国考、选调生等；部分其他机构会涉及，如国开行、人民银行、社保基金、烟草管理局、商业银行及其子公司等。
• 其他：SHL等；熟悉各类求职中介的网上考试系统。
Q3：如何准备面试？
A3：
• 群面：无领导讨论、合作类/博弈类游戏、分组辩论。
• 单面：行为面试、半结构化、专业化面试等。
• 能力5，状态&技巧3，运气2。
• 面试原则：做好准备、准时、真诚、坦率、自信、互动型面试。
• 避免：怂、跑偏、不控制、自负、攻击性过强、不顾及他人感受。
• 细化：简历内容、自我介绍、面试技巧、面经、公司&行业信息。
Q4：多次同类型岗位面试被挂，问题出在哪？
A4：
• 个人能力圈——长期积累：自主学习or同行交流。
• 性格匹配度——是否适合：转变求职方向or主动锻炼心性。
• 经历相关性——提升相关度：补充相关实习or曲线救国。
• 技巧与状态——信息收集，与同学、前辈交流，自我调整。
Q5：面对不同的机会，如何做出选择？
A5：
•没有绝对的优劣，适合自己的才是最好的。
•必做排序题：城市、户口、岗位类型、公司团队氛围、work-life balance、薪资水平、公司及行业成长性、个人成长性等
• Benchmark：假如这家给了你offer，你真的会去么？
Q6：如何选择方向和岗位类型，实习如何布局呢？
A6：
• 专一赛道深耕还是广撒网多捞鱼？夏普比最大化。
• 实习：数量、质量、时长。
• 需求与兴趣，个人能力，市场机会，三者的交集。
Q7：如何在提早准备银行求职？
A7：
• 找银行类、政策性金融机构的实习
• “曲线救国”：基金、投行券商、保险、大型国有金融机构
• 其他经历：成绩、获奖、学生工作
• 知识储备
Q8：各银行总行、分支机构、综合经营机构如何选择？
A8：
• 管培生轮岗or定岗定业务？职业成长路径？
• 熟悉各家银行的岗位区别，寻求与个人偏好匹配的。
• “应届生认为的银行核心岗位与银行内部实际情况不一定相符”。
• 个人职业规划：长期从事银行业，还是非银金融业？
Q9：其他tips
A9：
• 秋招的时间精力安排。
• 组队打怪升级。
• 时刻给自己留一条退路。
• 心理建设，坚持就是胜利。
02
嘉宾二：王师兄
一、基本信息
•就业去向：中国建设银行
•教育背景：北京大学外国语学院/经济学双学位；北京大学汇丰商学院金融硕士（金融管理）
•考证经历：CFA一级
•其他经历：国家奖学金、社会工作奖
•实习经历：韩亚银行资金部、创新工场投资部
二、银行总行秋招介绍
商业银行总行主要部门包括对公业务、对私业务、利润中心、综合管理等，总招聘人数约100-200人。对公和对私业务均主要为信贷业务，金融市场部属于利润中心。
商业银行总行秋招于8月下旬开始网申，申请开始时间较早，建议及早留意，在网申之前可以打造银行风格的简历以及提前了解部门和岗位，以及其需要的核心竞争力。
9月-10月开展线下/线上笔试，笔试内容包括英语、行测、经济金融基础知识、心理测评。今年因为疫情原因是线上笔试，往年均为线下笔试，考察范围广，题目数量多，难度较大。
11月-12月开展线下面试，银行面试形式主要为AI面+群面+单面。AI面不是每个银行都有，评判标准也不曾公布，群面的主要形式为无领导小组讨论，群面的时候如果能坚持的自己的观点可能会更好。单面主要为简历面，可能会考察你对银行和部门的了解。面试侧重考察“综合素质+专业知识储备+Motivation”，可以从多个渠道去了解面试形式和内容。面试中很可能会考察你的动机，尤其要注意如何解释你过去的实习经历，为什么选择银行。
12月中旬进行差额体检，12月底分批发放offer。
三、银行总行求职相关Q&A
Q1：是否适合银行？
A1：认清自己性格、优缺点、经历优势。对于“什么样的人适合去银行？”没有特别定性的标准，但可能有一些共性：表达能力强，观点清晰且新颖，有一定除学习以外的专长。
Q2：什么经历加分？
A2：主要还是考察个人的综合能力，与实习经历、证书并没有太大的相关性。没有银行相关的实习经历也不用太担心，银行的暑期也没有留用，暑期可以选择考虑一些留用率较高的工作。
Q3：待遇情况如何？
A3：银行在户口、工作强度、生活状态上可能比较有优势。四大行总行大概率能解决北京户口，比较能实现work-life balance。
Q4：发展路径？
A4：一般为业务序列和管理序列两类上升路径，管理序列上升类似于公务员晋升，业务序列上升和工作年限相关，银行的薪资比较稳定，且会逐年增长。
四、银行总行秋招Tips
•秋招前准备：
1）做好职业规划，及早为目标岗位做备。
2）确定秋招备战城市，避免因为行程冲突错过笔面试。
•秋招中调整：
1）银行秋招竞争激烈，但要保持自信和良好的心态。
2）针对性的准备面试，提前了解面试机构的业绩表现、最新动态、部门情况等。
3）建议和相同求职目标的朋友一起准备，减少信息不对称。
•秋招后选择：
多思考，多了解，平衡取舍，辩证对待别人建议创业项目，适合自己的才是最好的工作。
03
嘉宾三：章师兄
一、基本信息
•就业去向：中国工商银行
•教育背景：吉林大学商学院信用管理(应用金融) ；北京大学汇丰商学院金融硕士（金融管理）
•学生工作：班长、CBA 部长、本科社团会长、本科团委副书记等
•奖励：北京大学特等奖学金、国家奖学金、北京大学招商证券未来领袖奖学金、CFA 奖学金等
•实习经历：研究所、投行
