对于大三的同学来说，大学生涯中最后的一个暑假，正是为秋招打基础的最好时机，甚至有不少企业的暑期实习都有转正机会。
如果你也赞同小易的建议，但是对于暑期实习还是有些找不着头脑，那么就请仔细阅读以下内容吧。
实习有什么价值？
实习是简历中非常重要的加分项，好不夸张的说它是拿到offer的必胜法宝。
与此同时，相比较正式工作来说，实习是同学们探索职业方向最重要、成本最低的方式，绝大多数在毕业后明确自己的职业倾向并顺利找到工作的人都在大学期间进行了相应的实习。
不管你是想要毕业后直接就业还是准备考研，小狐都十分建议你在大一、大二期间进行一次目标行业的实习，以此来检验自己的职业目标是否适合自己，提前为自己探路。
疫情期间无法外出怎么办？
对于线上实习，相信小伙伴们都不陌生了，在疫情反复的当下线上实习也成为了很多企业与实习生们的首选，例如网易、字节跳动等大厂都曾发布了线上实习的相关公告以及岗位。
同时相对于面对面实习，线上实习显然更加轻松和自在。纽约汉密尔顿学院的大二学生奥马尔曾在一封电子邮件中写道：“网上实习和面对面实习的最大区别在于大学生实习手册，最后期限变得更加灵活，你几乎随时都有可能处理事情。”随着职场大环境的发展，实习生将有远程工作经验可以借鉴。
暑期实习的分类：
1、在暑期进行的实习
这种实习主要面向非毕业班的同学，这种实习可以归类到日常实习里，只是时间在暑假期间。
企业一般在缺人的时候发布招聘信息营销引流，没有固定的时间，招聘流程也较为简单。
这就很适合小狐在开篇提过的大学生实习手册，想要探索职业道路的同学，大一、大二的小伙伴可以重视起来。
2、可转正暑期实习
这种实习重点面向来年的毕业生（2023届），不少企业会放出很多优质的岗位，并且这些岗位都有相当高的转正率。据小狐搜集，字节跳动官方推文显示，其暑期实习转正率为81%，美团2021年暑期实习转正率高达85%。大三的同学，你知道该怎么做了吗？
可转正实习的价值更高，其招聘难度也更大，与秋招不分上下。招聘流程也与校园招聘类似：网申-笔试-面试-发放offer-入职。所以有就业倾向的小伙伴一定要参与进来，就算最后没有拿到录用机会，也是一次对秋招的提前演习。
暑期实习注意事项
1、明确实习目标
找暑期实习的朋友都要先问自己一个问题：我找这份实习是为了什么？只有明确实习目标，你才能明确自己要找什么样的实习。
2、不要害怕试错
不要害怕试错，重要的是让自己快速成长。虽然同样是职场，犯了错都要承担后果，但实习生的身份往往意味着更大的包容度。所以一定要利用好实习的机会，充分试错，更重要的是，在试错中反思、积累，让自己快速成长。
3、学到就是赚到
摆正心态，学到就是赚到。虽然实习往往是只在一家公司，一个岗位待几个月就离开，但在实习过程中，你如果老是抱着一种“路人”形态，那你就错了！不但可能错失可能转正的机会，还可能收获的是一份“无效实习”，正确的做法是应该积极主动地把每件小事做好，不断的积累在实习中获得的经验。
以上是小易为大家准备的暑期实习指南
希望同学们都能
积极热情地投入实习中
也祝大家能在这个夏天
收获满满！
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