华为是比较低调的科技公司，但是其给到员工的待遇一点都不低调华为有多少员工营销引流，也正是如此的待遇，华为的员工做出了很多世界一流的成果。社会上关于华为的薪资流传着“三年一小坎，五年一大坎”的说法，大意是华为的员工在入职的最初三年主要靠工资，之后才逐步有奖金，工作五年及以上的员工，年收入会有大幅度的增长。
图片来源于网络，侵删
华为正式员工的工资从13级起，一直到22级。起步员工既为13级，随着工作年限及岗位的变化，薪资级别会不断提高，22级为最高级别华为有多少员工，具体如下（年薪计）：
①员工13级，约20-25万，无股票
②员工14级，约30-33万，无股票
③员工15级，约33-35万
④员工16级，约50-60万
⑤员工17级，约60-70万
⑥员工18级，约60-100万
图片来源于网络，侵删
⑦员工19级，约150-200万，这个级别已经是正真意义上的管理层岗位了
⑧员工20级，约300-400万
⑨员工21级，约400-500万
⑩员工22级，约500-650万，这个级别属于专家及领导层级别。
以上就是华为的工资级别情况，大学毕业生一般入职就是13级，月工资大概17000元-21000元左右，可以说是非常好的待遇了。
在著名高校中，华为公司的员工大致毕业于以下几个大学：武汉理工大学、电子科技大学、华中科技大学、西安电子科技大学、武汉大学、吉林大学、重庆大学、西安交通大学、中南大学、华南理工大学。
图片来源于网络，侵删
在一般高校中，华为公司青睐于武汉职业技术学院、南京职业信息技术学院、重庆邮电大学的毕业生。
很意外的是，北京大学、清华大学等金子塔尖的毕业生并不怎么受华为的欢迎。
图片来源于网络，侵删
声明：本站所有文章，如无特殊说明或标注，均为本站原创发布。任何个人或组织，在未征得本站同意时，禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益，可联系我们进行处理。
