最近炒的沸沸扬扬的正式颁布延迟到65岁退休的话题再次引起民众的激烈讨论，马上要召开两会了，据传本次两会后就会落地65岁退休的政策，到2055年逐步取代现有的退休政策……
为什么当前大家针对此次延迟退休反应这么强烈呢……
专家说，延迟到65岁退休符合国际行业形势，向发达欧美国家靠拢，可真的是这样的吗？
当前欧美国家的情形是法律相对健全2023年延迟退休最新消息官宣了，工作制度以及工作时长有严格的法律规定，员工加班超时，公司会被重罚，员工的带薪假期必须落地，欠薪也是被重罚的一项规则中创网，甚至失业后政府也会进行救助和补贴，至少温饱问题可以解决，生育、就业、医疗、教育都是有相关的保护权益的，制度相对完善，一切权益都是受到法律和工会全程保护的！
而在国内，996已经从互联网行业蔓延至各行各业，加班已成为常态，甚至加班时长还会被纳入绩效，时长不够还会被扣绩效，内卷严重，加上国内现在整体技术、知识体系逐步落地，竞争相当激烈，
连老外都认为中国人是不用休息的，加上自古以来中华民族的传统美德“”艰苦奋斗“”的思想教育，导致所有人一般都只能默默的忍受，其实老外哪里知道国内的大环境形势呢，不卷能保证教育、房产、医疗的基本条件吗？一个幼儿园学费都能达到几万甚至十几万，可见一斑……
毫不客气的说，现在国内从幼儿园就开始内卷了，毕竟“”赢在起跑线“”嘛……
除了公务员以及事业编，一般的企业所谓的8小时工作制基本形同虚设，可是“”艰苦奋斗“”的后果是工薪阶层并没有收到相应的回报，甚至不扣绩效工资就算不错了……
就是这样的大环境下，年龄过了35，去找工作都会被嫌弃，35找工作嫌老，60退休嫌早，难道中间这20多年大家只能靠山吃山，靠水吃水，农耕火种吗？？难道真的要58、9的时候去跟小年轻一起挤地铁，一起点外卖吗？
为什么这个时候不向国外看齐？而只是单单的拿退休来整改，这种政策一旦落地，会影响几代人的生活、人生以及日常，可不是一群专家几句话就能评定的，我们开始购买社保的时候，是55岁退休，现在交了十年了，中途又变成要多交10年，人生又有多少个十年来给我们一步一步的去探索？那契约精神在何处体现？
希望我们还能够在55岁退休2023年延迟退休最新消息官宣了，能够在这个内卷几十年后，解甲归田后还能有口饭吃，毕竟前面几十年都是在内卷中渡过的……
