各基层工会：
2019年在长春市总工会及学校党委的正确领导下，在学校基层工会的积极配合下，学校工会圆满地完成了上级工会及学校的工作部署。为更好地推动我校工会各项工作的发展，全面总结我校一年来的工会工作，充分调动各级工会组织和广大工会会员主人翁的积极性、创造性，增强工会干部的责任感、使命感，为学校“双一流”建设建功立业。根据上级有关文件精神，工会决定开展吉林大学先进基层工会组织、优秀工会干部、优秀工会积极分子、先进职工小家的评选及表彰工作,现将评选细则通知如下。
一、评选范围
1、各基层工会均可参加先进工会组织、先进职工小家建设的评选。
2、各级工会干部（担任工会干部1年以上，含工会委员、工会小组长等，）均可参加优秀工会干部的评选。
3、我校在编在岗且已入会的教职工均可参加优秀工会积极分子的评选。
二、评选表彰名额
1、先进基层工会组织 10个
2、先进职工小家 10个
3、优秀工会干部 10人
4、优秀工会积极分子，由校工会根据相关比例下拨名额于各基层工会及学校教职工社团（学校教职工社团评比不占各单位名额）。
三、评选条件
（一）“先进基层工会组织”评选条件
1．党政领导重视支持工会工作，工会组织健全，工会干部配备到位且整体素质高优秀员工评选标准细则，工会工作注重开拓创新，切实履行维护职能优秀员工评选标准细则，依法维护教职工的合法权益，及时反映教职工的意见和要求，努力为教职工排忧解难，为教职工办好事、实事，工会组织受到广大教职工拥护，无责任事故，成员无违纪行为。
2．工会组织成员积极进取、民主和谐、工会会员按时缴纳工会会费，工会经费管理和使用规范透明。
3坚持开展以师德建设为重点的育人工作，围绕学校中心工作，开展教育创新等活动，提高教职工的整体素质，积极组织会员开展健康向上、丰富多彩的校园文化活动。
4.积极推进和完善全体教职工大会制度建设，制度健全，组织规范，各项职权落实到位。
（二）“先进职工小家”评选条件
1.积极开展各项工会工作，工会组织完善健全。建立畅通信息沟通渠道，保障职工权益，为学校发展积极建言献策。
2.设置环境简约雅致的活动室和谈话室，组织开展丰富的业余文化活动，努力营造“家”的温暖。
（三）“优秀工会干部”评选条件
1.按期缴纳会费，带头履行会员义务，认真贯彻落实党、政和上级工会组织的要求，顾全大局，认真完成上级工会的各项工作兼职赚钱，工作成效显著。
2.热爱工会事业，甘于奉献，关心、维护教职工利益，积极反映教职工的意见和要求，得到本单位会员的支持和信赖。
3.作风正派、办事公道，密切联系群众，热心为群众服务。
4.出色完成各项工会工作任务，积极组织、参与各级工会开展的活动，并在活动中表现突出，得到广大会员的认可和好评，无违纪行为。
（四）“优秀工会积极分子”评选条件
1.积极参加工会组织的工作与活动，表现突出
2.热心为教职工群众服务，助人为乐，甘于奉献，有较好的群众基础
3.关心学校和工会工作，具有主人翁精神，积极为学校和工会的事业发展献计献策，无违纪行为
四、具体事宜
（一）评选原则
按照自荐与组织推荐相结合,校工会组织评选的原则进行评选。
（二）评选办法
评选按照自下而上的原则进行。优秀工会干部、先进基层工会、先进职工小家，由基层工会申报，校工会审核后，按照制定的评选标准组织进行评选。优秀工会积极分子由各基层工会、学校各教职工社团按照工会下拨的名额推荐报送。
（三）评选工作流程
1、报送要求：请各单位将纸质版材料经基层单位领导签字、盖章后，报校工会鼎新楼C区519室。
联系人：刘晓晶 郭倩君
