公务员的工资待遇,和职务级别密切相关。公务员的工资是由职务工资+级别工资+津贴补贴+奖金组成的,首先,职务越高,职务工资越高,这个很好理解。其次,职务越高,级别越高,级别所在的区域上下限都会随之提高。比如科员对应的是18—26,副科对应的是17—24,正科对应的是16—22,可以发现,随着职务职级提升,对应的级别上下限都随之提升。
第三,津贴、补贴、奖金,也和职务级别紧密相关职务职级怎么填,级别越高,发放的档次就越高。比如大家熟悉的公车补贴,科员、工人每月500元,科级干部每月750元,处级干部每月1200元,等等。与此相似的还有通讯补贴、住房补贴、取暖补贴以及年终奖等,都是按职务级别不同职务职级怎么填,分台阶发放。
当然,无论是取得实职职务级别,还是职级级别,其经济待遇都是一样的。比如实职正、副科和一至四级主任科员是同样个档次,如果分得细一二级主任科员和正科级实职是一个档次,三四级主任科员和副科级实职是一样档次,其他也都互相对应。
原来,退休工资待遇、医疗补贴,也是和职务层次紧密相关。社保体制改革后项目加盟,到2024年实行并轨制,就和职务层次没有关系,是按缴得多领得多的原则,享受养老金。当然,要说有关系,也有关系,职务级别越高,在职工资待遇越高,缴得当然也越多,退休后就领得越多,存在间接关系。
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